შინაური მუშაკი IIM ბენგალურუს დამსაქმებლებს ძალადობასა და შიმშილობაში ადანაშაულებს
მომვლელმა, რომელიც მუშაობს ინდოეთის მართვის ინსტიტუტის (IIM) ბენგალურუს კამპუსში მცხოვრებ ოჯახში, 12 მაისს შეიტანა საჩივარი პოლიციაში დამსაქმებლების მხრიდან ხანგრძლივი ფიზიკური შეურაცხყოფის, შიმშილისა და პიროვნული თავისუფლებების ჩამორთმევის შესახებ 2021 წლიდან. მომჩივანი, რომელიც ითხოვდა ანონიმურობას, ამტკიცებდა, რომ მას უარი ეთქვა კამათში, ადეკვატური საკვების დროს. ჩამოართვეს და შეამოწმეს.
საქმემ მიიპყრო ყურადღება ელიტური აკადემიური დაწესებულების შენობაში ჩართულობის გამო, რამაც გამოიწვია შეშფოთება ფაკულტეტისა და პერსონალის მიერ დასაქმებული შიდა პერსონალის ზედამხედველობის შესახებ. IIM Bengaluru-მ ადრე გამოსცა მითითებები თანამშრომელთა კეთილდღეობის შესახებ, მაგრამ ამ კონკრეტულ ბრალდებასთან დაკავშირებით საჯარო განცხადება არ გავრცელებულა.
აღმზრდელის ჩვენებაში, როგორც The Hindu იტყობინება, ნათქვამია: "ისინი ჩამკეტავდნენ ოთახებში საკვების გარეშე და მცემდნენ, თუ პასუხს გავცემდი. ტელეფონი წაართვეს და არავის დარეკვის უფლებას არ მაძლევდნენ." პოლიციამ საქმე ოჯახური ძალადობისგან დაცვის კანონით დაარეგისტრირა და, გავრცელებული ინფორმაციით, საცხოვრებელ კორპუსს სასამართლო ექსპერტიზა უტარდება.
იურიდიული ექსპერტები აღნიშნავენ, რომ შინაურ მუშაკებს ინდოეთში ხშირად არ აქვთ ოფიციალური კონტრაქტები, რაც ართულებს შრომითი უფლებების აღსრულებას. ადვოკატმა პრია ნაირმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ „შინაგანი დასაქმების არაფორმალური ბუნება მუშებს დაუცველს ტოვებს ექსპლუატაციის მიმართ, განსაკუთრებით მაღალი დონის ინსტიტუტებში, სადაც ზედამხედველობის მექანიზმები შეიძლება იყოს სუსტი“.
გამოძიება უახლოეს კვირებში გაგრძელდება და პოლიცია ბრალდების ფურცელს თვის ბოლომდე წარადგენს. IIM Bengaluru პირობა დადო, რომ ითანამშრომლებს ხელისუფლებასთან და გამოაცხადა პერსონალის საბინაო მოწყობის შიდა მიმოხილვა. ამ შემთხვევამ შეიძლება გამოიწვიოს უფრო ფართო დისკუსიები შიდა მუშაკების დაცვაზე ინსტიტუციურ გარემოში მთელი ქვეყნის მასშტაბით.