Nasscom заявляет, что индийские технологические компании придерживаются гибридной работы после призыва премьер-министра к удаленной работе
Национальная ассоциация компаний-разработчиков программного обеспечения и услуг (Nasscom) 11 мая опубликовала заявление, подтверждающее, что индийские технологические компании продолжают работать в рамках устоявшихся гибридных моделей работы, несмотря на недавний призыв премьер-министра Нарендры Моди к более широкому внедрению работы на дому (WFH). Торговая организация подчеркнула, что компании также приняли меры по энергосбережению в ответ на продолжающуюся напряженность в Западной Азии.
В обращении премьер-министра, сделанном во время его еженедельного радиообращения, содержится призыв к компаниям «перейти на гибкий график работы, чтобы уменьшить загруженность дорог и повысить производительность». Это следует за серией правительственных инициатив, направленных на модернизацию методов работы на рабочих местах, начиная с эпохи карантина 2020 года, вынудившей многие фирмы перейти в онлайн.
В пресс-релизе Nasscom, цитируемом The Hindu, цитируется его председатель г-н С. Ганапати, который говорит: «Большинство наших членов уже следуют гибридной модели, которая балансирует присутствие в офисе с удаленной работой, и они точно настроили энергопотребление в кампусах из-за нынешнего геополитического климата в Западной Азии». В заявлении добавлено, что общий углеродный след отрасли снизился на 12% с 2022 года. Агентство Reuters, с которым проводились отдельные консультации, сообщило, что несколько крупных фирм планируют увеличить количество удаленных дней с двух до трех в неделю, а Bloomberg отметил, что некоторые стартапы экспериментируют с полностью удаленными настройками.
Отраслевые аналитики считают эту позицию прагматичной. «Индийские ИТ-фирмы рассматривают гибридную работу как конкурентное преимущество, а не как проблему соблюдения политики», — сказала Прия Наир, старший аналитик IDC India. «Дополнительные меры по энергосбережению являются прямым ответом на рост цен на электроэнергию, вызванный перебоями в поставках, связанными с конфликтом на Ближнем Востоке».
Будущий мониторинг будет сосредоточен на любых законодательных мерах, которые правительство может принять для формализации руководящих принципов удаленной работы. Ожидается, что Министерство труда представит проект концепции на предстоящей муссонной сессии парламента, а компании, скорее всего, сообщат о дальнейших инициативах в области энергоэффективности в своих отчетах об устойчивом развитии позднее в этом году.